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Beans – Crear programas de lealtad y referencia

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Beans es una opción de software de adhesión y relato que incluye un conjunto integrado de herramientas de marketing para aumentar la retención de clientes.

Con Frijoles, puedes recompense a sus clientes por comprar productos, interactuar con sus cuentas de redes sociales y informar reseñas.

Premie a sus mejores clientes para aumentar la retención y aumente el valencia promedio del carrito: ¡cuanto más compren, mejor serán recompensados!

Incluso podrá establecer una momento de vencimiento para sus recompensas para crear una sensación de emergencia y aumentar la frecuencia de las compras.

Cree un software de fidelización que convierta a los clientes en embajadores de la marca.

Beans incluso te permite crear un software de relato que retribución a los clientes por asesorar contactos, para que pueda hac…

La nueva característica de Vimeo permitirá a los creadores crear canales de Smart TV

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Vimeo anunció (a través de TubeFilter) que está lanzando un nuevo conjunto de herramientas llamado Showcases que permitirá a los creadores mostrar sus videos, incluyendo sitios de portafolio personalizables y canales de Smart TV.

La compañía describe Showcase como una nueva forma para que los usuarios resalten su portafolio en línea, y trae tres herramientas a la mesa: un portafolio / sitio personalizable de videos, la capacidad de insertar listas de reproducción de videos en sitios web existentes que los creadores pueden tener, y aplicaciones de TV para Pro usuarios, lo que permitirá a los creadores construir sus propios canales de Smart TV, que pueden distribuirse a través de los televisores Roku y Amazon Fire.

La función reemplazará la función de Álbum de Vimeo (dice que actualizará el diseño y mantendrá "todas las funciones que te encantan al agregar nuevas".) ...

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El índice predictivo genera $ 50 millones para ayudar a las empresas a crear equipos ganadores

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La financiación le llevará a un largo camino, pero al final del día, las personas son la clave para un negocio exitoso.

El Índice predictivo, que desarrolla evaluaciones cognitivas y de comportamiento de los empleados, ha recaudado una ronda de 50 millones de dólares de capital en etapa de crecimiento de la firma de capital de riesgo General Catalyst para ayudar a las empresas a elegir el talento adecuado.

Kirk Arnold, un ejecutivo en residencia en General Catalyst y el nuevo miembro de la junta de Predictive Index, lideró el acuerdo para la firma de VC, que dice que la ronda es el primer cheque más grande que hayan escrito una empresa. Índice predictivo se negó a revelar la valoración.

El servicio de análisis del lugar de trabajo se fundó en 1955, lo que lo hace un poco más antiguo que su negocio típico en etapa de crecimiento. El actual director ejecutivo Mike Zani (en la foto, derecha) adquirió la compañía en 2014 con…

La clave para crear imágenes maravillosas y complicadas de YouTube: anticipación y eliminación

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Cuando era más joven, tuve un entrenador de fútbol que hizo hincapié en la importancia de la anticipación. "An-tiiii-ciiiiiii-PAY-shun", Nos gritaba mientras estábamos buceando por la pelota. Si lo hicimos bien, prometió, podríamos hacer en el fútbol lo que hace Neo en La matriz - No, como, detenga las balas, pero esté en el lugar correcto en el momento adecuado para detener un ataque a nuestro objetivo. No fui muy bueno en eso, al menos no al principio.

Pero la lección se estancó. Puedo escuchar la voz del entrenador incluso ahora, cuando navego entre la multitud de viajeros durante las horas punta demasiado frecuentes de la ciudad de Nueva York. Esto es todo para decir que la predicción es llave; es la diferencia entre meter la pelota en el fondo de la red y vaciarla por completo, la brecha entre conseguir un asiento en un lugar abarrotado ...

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Lyra Health recauda $ 45M para crear una red inteligente para tratar problemas de salud mental – Vende Todito

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El tratamiento de problemas de salud mental puede ser una tarea desalentadora y muy delicada para cualquier persona que padezca algún tipo de enfermedad mental, pero el problema para muchos es que muchos pacientes simplemente no saben por dónde empezar, de acuerdo con David Ebersman.

Ahí es donde Lyra Health espera ayudar. El servicio trabaja con los empleadores para ofrecer una herramienta a sus empleados que les ayude a comenzar a entender de forma segura y confidencial qué tipo de tratamiento necesitan para buscar si sienten que padecen algún problema de salud mental. Los empleadores, naturalmente, tienen algo que ver con esto, ya que quieren que sus empleados se mantengan saludables, pero el objetivo es ofrecer un espacio seguro donde los usuarios puedan beneficiarse de años de crecimiento en la coincidencia de patrones y datos para ayudarlos a descubrir por dónde empezar. La compañía dijo que recaudó $ 45 millones en una nueva ronda de financiaci…