El Departamento de Seguridad Nacional avanza para finalmente rescindir la Regla del Empresario Internacional


Después de casi un año de protestas y litigios, el Departamento de Seguridad Nacional finalmente anunció la semana pasada que estaba avanzando con los planes para rescindir la Norma Internacional de Emprendedores, que habría permitido a los fundadores inmigrantes de nuevas empresas permanecer en los EE. UU. hasta cinco años.

La iniciativa de la era Obama fue diseñada para permitir que los inmigrantes que estaban creando nuevas compañías (y nuevos empleos) en los Estados Unidos permanezcan en el país durante dos años y medio (con la posibilidad para otra extensión de dos años y medio) siempre y cuando cumplieran con los hitos del crecimiento y desarrollo de la compañía.

Fue un intento de cortejar a más empresarios inmigrantes (un grupo que representa la creación de más de la mitad del nuevas empresas en los EE. UU. que actualmente disfrutan valoraciones de más de $ 1 mil millones) y hacen que Estados Unidos sea más competitivo en un momento en que los países de Francia a Singapur están haciendo más para traer fundadores a sus costas. [19659002] Redactada dos días antes de la toma de posesión de Donald Trump, muchos republicanos consideraban que la elaboración de normas era un ejemplo de extralimitación de las oficinas ejecutivas. Ciertamente, fue una respuesta a la incapacidad del Congreso para aprobar la legislación de reforma migratoria, en un momento en que otros países facilitaban que los emigrados emprendedores se asentaran en sus fronteras, según funcionarios de Obama.

"Es muy emprendedor, está muy orientado al libre mercado, así que creo que cualquier republicano que sea serio sobre negocios debería tomar esta regla en serio ", Leon Rodríguez, ex director de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos bajo el presidente Barack Obama quien supervisó la creación de la regla , dijo a Yahoo! Noticias a principios de este año

Para los partidarios de la administración Trump, revocar la norma es parte de una represión más amplia contra la inmigración en lo que llama un intento de asegurar empleos en Estados Unidos y poner fin a los abusos ejecutivos de las lagunas migratorias, específicamente otorgando "libertad condicional". un término técnico para obtener permiso para permanecer en los EE. UU. por periodos cortos.

(Fotografía de Cheriss May / NurPhoto vía Getty Images)

"Se supone que la libertad condicional está reservada para corto plazo y propósitos de emergencia", dijo Mark Krikorian del Centro de Estudios de Inmigración, un grupo de expertos conservadores con vínculos con la administración actual. "Las administraciones anteriores han forzado la libertad condicional, y la administración de Obama pateó el sobre y afirmó que la existencia de la autoridad de libertad condicional significaba que el presidente podía admitir a cualquiera".

Krikorian y otros economistas conservadores establecen una correlación entre los más estrictos políticas de inmigración y más empleos para los trabajadores estadounidenses. Pero la mayoría de los economistas no están de acuerdo con la suposición de que menos inmigrantes significan más trabajos.

"El trabajador estadounidense promedio es más propenso a perder que a las restricciones de inmigración", dijo Giovanni Peri, profesor de economía de la Universidad de California, Davis. The New York Times en una entrevista el año pasado.

La ambición empresarial y las habilidades técnicas se consideran cada vez más como componentes necesarios para una economía globalmente competitiva, y a través de una serie de regulaciones recientes (incluida esta rescisión del Regla del Emprendedor) la Administración Trump está bloqueando que los EE. UU. Construyan el mejor motor para el crecimiento económico, de acuerdo con muchos economistas.

"La comunidad de startups y emprendimientos está muy decepcionada con la decisión miope de DHS de rechazar los empleos estadounidenses que crearía la Norma Internacional de Emprendedores", dijo Bobby Franklin, presidente y CEO de la National Venture Capital Association, en un declaración el viernes. "Los hechos son claros: nuestro país necesita más iniciativa empresarial, que es exactamente lo que traería la Norma Internacional de Emprendedores. Continuaremos explicando a la administración por qué el emprendimiento inmigrante beneficia a nuestro país y debe ser respaldado por los políticos ".

En los próximos 30 días, se invita al público a comentar sobre el cambio de regla.

Menos de una semana antes de que la regla entrara en vigencia, el 17 de julio de 2017, el DHS dijo que se retrasaría y el departamento manifestó por primera vez su intención de deshacerse de la regla.

La NVCA y otros demandantes argumentaron exitosamente contra el retraso de la regla en un tecnicismo que el DHS no solicitó comentarios públicos. En diciembre, un juez dictaminó a favor de NVCA que el DHS debería levantar su retraso y comenzar a implementar la regla, pero no hay indicios de que el DHS haya cumplido alguna vez.

Los procedimientos legales aún están en curso, incluso cuando el DHS abre la puerta para comentarios públicos sobre la rescisión de la regla. El 9 de mayo de 2018, NVCA y sus co-demandantes presentaron una moción de descubrimiento para averiguar si el DHS cumplía plenamente con la orden judicial.

Como la Asociación Nacional de Capital de Riesgo señaló en su declaración, Canadá, Francia, Alemania y Singapur tienen todos los visados ​​destinados a atraer a los empresarios a sus costas. Y la experiencia histórica de los inmigrantes en EE. UU. Muestra el valor de las fronteras más abiertas.

De hecho, más de la mitad de las empresas de tecnología con valoraciones de más de mil millones de dólares que se lanzaron recientemente en EE. UU. Fueron fundadas por empresarios inmigrantes, según un 2016 study.

Los inmigrantes han comenzado más de la mitad (44 de 87) de las empresas estadounidenses con un valor de $ 1,000 millones o más y son miembros clave de la administración o equipos de desarrollo de productos en más del 70 por ciento (62 de 87) de estas compañías. La investigación revela que, entre las empresas nuevas de mil millones de dólares, los fundadores de inmigrantes han creado un promedio de aproximadamente 760 empleos por empresa en los Estados Unidos. El valor colectivo de las 44 empresas fundadas por inmigrantes es de $ 168 mil millones, que es casi la mitad del valor de las bolsas de Rusia o México.

Muchos de los fundadores de la compañía llegaron a los Estados Unidos como estudiantes, y como el El país continúa apretando sus fronteras y creando barricadas más arduas para la inmigración para todos, desde estudiantes hasta fundadores de startups, está erosionando lo que una vez fue una fortaleza central, según los críticos.

Pasos como las exigentes redes sociales manejan revisar las historias de los medios sociales de los solicitantes de visa ; ajustar las regulaciones de visa H-1B; y cosas como la rescisión de la regla del empresario determinan la forma en que los emigrados potenciales ven a EE. UU. En un mercado globalmente competitivo, obstáculos y obstáculos convencerán a los aspirantes a creadores de trabajo de buscar en otro lado para lanzar negocios.

Kirstjen Nielsen, secretaria de la seguridad nacional. Foto: Evan Vucci / Associated Press

Como Político informó el mes pasado, la inscripción de estudiantes internacionales de EE. UU. Cayó en un promedio del 7% en el año escolar 2017-2018 citando una encuesta preliminar de casi 500 colegios y universidades por el Instituto de Educación Internacional . Mientras tanto, Canadá disfrutó de un aumento en las solicitudes de los estudiantes.

Como dijo John Collison, el multimillonario fundador de Stripe, de 27 años, a la BBC: "La gente está menos dispuesta a mudarse a los Estados Unidos, no lo hacen". Incluso quiero ingresar al proceso de visa debido a lo que perciben como el clima político y la acogida del país hacia los inmigrantes ".



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